《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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22 2011-06一、十年一劍，旅游地產模式橫空出世 一般認為，企業創新就是企業產品生產技術或工藝的創新。其實，產業創新也是企業創新的重要組成部分，而且是更高層次的創新。產業“集成共生”是深圳華僑城集團...
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22 2011-06企業是以企業制度安排為基礎的經營主體，企業制度建設十分重要。但我們同時必須看到，企業不是為了設計制度而設計制度的，企業制度設計的最終目的是為了企業的經營發展。經營發展才是企業的中心活動，也是...
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22 2011-06記得幾年前，市委書記李鴻忠（時任深圳市代市長）在一次大會上講到國企改革時說：“企業家是第一要素，企業家是1，貨款、廠房、設備、技術、管理是0，1好了，添一個0就多一個數量級。如果企業家不行，后面添...
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22 2011-06企業經理，顧名思義是肩負著經營管理之責的職位。職業經理是現代工業化的產物，其職業特性在于通過有效的組合包括人力資源等各種生產要素，創造新的社會財富。俗話說，三百六十行，行行出狀元。當今社會，職...
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22 2011-06產業是有生命周期的，當企業現有核心產業進入后成熟期、出現衰退的跡象時必須有新的產業（業務）能及時替代，只有這樣，企業才有持久的盈利能力，才能持續生存和發展。企業的這種能夠不斷地開拓新業務增...