《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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25 2014-06有人說當前通信產業是最好的時代，行業前景廣闊，天高任鳥飛；同時，又是最壞的時代，市場競爭十分激烈，黑云壓城城欲摧。黃沙百戰穿金甲，通信產業的行業特性是什么，其商業模式有什么根本特色，本文擬對此初步探討...
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25 2014-066月6日，特發小梅沙旅游中心舉辦第二屆沙灘趣味運動會，充分利用現有的資源，開展了一場驚險又刺激“智勇大沖關”水上運動會。在廣闊的海面上設有充氣賽道，并在此賽道上設置了各種障礙物，通過攀、爬、滑、跑、跳...
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24 2014-06[2013年，集團針對較為復雜嚴峻的國內外市場環境，確定了“加快項目開發，強化管理創新，探索轉型升級，促進可持續發展”的工作思路。在集團董事會的正確領導下，全體同仁開拓進取，在效益提升、項目開發、機制創...
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24 2014-06一、關于績效考核、績效管理問題 近兩年,集團開展了一系列績效改革工作,在集團層面基本實現了績效考核全覆蓋。但是，部分中高層管理人員對績效考核的認識仍有偏差，存在畏難心理，甚至存有疑慮，造成集團績...
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24 2014-06一、特發信息企業文化理念體系建設實踐 特發信息2013年正式啟動企業文化體系化建設工作，目標是期望通過長期開展企業文化建設工程，把得到大多數員工認同的文化價值理念滲入到企業管理變革中，使企業管理從...