《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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25 2020-06“以眾人之智思慮者，無不知也；以眾人之力起事者，無不成也。”被稱為日本經營之圣的稻盛和夫曾提出過一種經營理念：全體員工為了公司的發展而齊心協力地參與經營，在工作中感受人生的意義以及成功的喜悅，實現“...
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25 2020-06三國時期孫權曾說，“能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。”這讓我想到了集團的團隊理念：集眾人之智，聚全員之力，成共同之業。只有當個體聚在一起，互相學習，相互幫助，相互促進才會產生1加...
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25 2020-062019年的11月11日，滿懷著一腔新奇與熱情的我終于踏上了非洲的這片土地，迄今為止已經在剛果金度過了近半年的時間，在這說短不短的時間里，我看到了很多不一樣的故事，今天在這里，我想向大家講一講這些像夜空中的...
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25 2020-064月20日，長龍公司北京研發中心下達了赴秦皇島、灤縣、曹妃甸、密云和興隆等地進行微機監測調試、開通及升級改造的命令。距上次京廣線連續奮戰10余夜晚還不足2日的休息時間，雖然很疲憊，但研發中心沒有絲毫推脫分...
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25 2020-064月初，隨著京廣線改造進入“快進模式”，在接到信號集中監測進入調試階段的指令后，為奮力追趕因疫情耽誤的工期進度，長龍公司迅速反應，立即部署現場工程師進行調試工作。 受疫情防控以及“天窗時間”制約...