凝聚全員力量 成就共同之業
發布日期:2020/6/25 21:39:48 | 瀏覽次數:12031 來源:特力集團“以眾人之智思慮者，無不知也；以眾人之力起事者，無不成也。”被稱為日本經營之圣的稻盛和夫曾提出過一種經營理念：全體員工為了公司的發展而齊心協力地參與經營，在工作中感受人生的意義以及成功的喜悅，實現“全體員工共同參與經營”。當每個人都通過參與經營而得以實現自我，全體員工齊心協力朝著一個目標努力的時候，團隊的目標就能實現。
可見，當凝聚所有特發人的智慧和力量，就可以聚集眾力，推動公司建設發展，讓共同力量激蕩特發。那如何凝聚眾人之智、全員之力，以成共同之業？不外乎以資源吸引人、以情感凝聚人、以機制激勵人、以愿景引導人。以資源吸引人，通過對人力資源、市場資源、信息資源、技術資源等等的合理配置、整合，來吸引復合型、多元化人才的加入，實現各自價值的融合，提升公司整體競爭力即工作效率。以情感凝聚人，中國自古以來就是以人情為紐帶的社會，因此通過營造和諧互助的工作氛圍，讓員工可以在公司找到自己的位置和感情歸屬，如此才會聚攏力量。以機制激勵人，良好的激勵手段可以促進員工的工作積極性與主觀能動性，在公司良性運轉下，每位員工同時也可以獲得應有的價值。以愿景引導人，公司提出成為“最具有影響力的都市生活體驗平臺運行商”的愿景, 這指明了特發未來的發展方向，也讓特發人成為有共同理想和共同使命的生命聯合體，員工可以在公司未來發展中體現自我價值，這將最大程度地發揮員工的主觀能動性，更好地凝聚眾人智慧與力量。
當下注定是不平凡的一年，新年伊始新型冠狀肺炎疫情就席卷而來，對公司的工作推進產生了極大的影響。在挑戰面前，特發人用擔當扛起責任，用奮進對沖風險，用行動突破困難，公司上下團結一心、同舟共濟、居家辦公、線上會議、分批復工，眾志成城共克時艱，迅速恢復生產。讓我們凝聚全員力量，同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航，攜手“共濟、共創、共享”，成就未來共同之業。