《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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4 2013-10為加強特發集團企業文化建設，增進員工間溝通與交流，在國慶節來臨之際，集團機關工會組織開展了一場別具特色的包餃子活動。集團張俊林董事長、張建民總經理等班子領導和總部員工一起參加了活動。 參加人員分...
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28 2013-09我們特發的核心價值理念是“全員職業化，成就美好生活”，深圳精神是“開拓創新、誠信守法、務實高效、團結奉獻”，新時期廣東精神是“厚于德、誠于信、敏于行”。那么，中華民族五千年傳統文明的核心價值理念是什...
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26 2013-09黨的群眾路線教育實踐活動講的是群眾觀點及其工作路線，群眾觀對照并落實到企業來說，就是員工觀問題：我們到底持怎樣一個員工觀念？僅僅從理論上看，會“虛”一點，但落實到企業實際工作中就不會虛了。...
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7 2013-08企業家有三種境界：下者盡己之力、中者盡人之力、上者盡人之智。這里，智，即智慧。現代企業為了生存和發展必然離不開更為激烈的競爭，而在知識經濟和信息經濟時代，競爭的實質已不是通常意義上的商品競爭，而是智...
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1 2013-08乘特發“和平里”項目成功推售之機，為進一步宣傳和推介“和平里”，豐富員工業余體育文化生活，集團工委會、特發羽協主辦、地產公司承辦的2013年特發“和平里”杯...