集團召開2017年監督工作聯席會議
發布日期:2017/4/18 14:48:22 | 瀏覽次數:15319 來源:吳慷/集團黨委辦公室4月13日下午，集團黨委書記張俊林召集并主持召開集團2017年監督工作聯席會議。集團各監督主體負責人參加會議，有關部門負責人列席會議。
會上，集團監事會主席楊培業、紀委書記林嬋波、財務總監陳陽升、審計監督部部長張保軍分別通報了各監督主體2016年監督工作情況及2017年工作要點，計劃財務部部長劉燕通報了集團委派企業財務總監實施財務監督的情況。
隨后，與會人員結合集團當前監督工作實際，對集團及系統企業在合資合作、招商招租、委托理財、財務安全、招投標、銷售、采購等方面可能存在的風險點進行了充分交流、討論和分析，明確了集團2017年的重點監督工作，并確定了由各監督主體分別牽頭開展的4項聯合監督工作。
會議最后，張俊林書記作總結發言。他充分肯定了集團2016年監督工作取得的成績，認為各監督主體在2016年的監督工作中認真負責、履職到位，為集團的和諧健康發展作出了積極貢獻。就開展好下一步工作，他提出四點意見：
一是要樹立正確的監督理念。各監督主體要正確看待監督與活力的關系，充分認識到監督是組織活力有效釋放的重要基礎和保證，要進一步強化大局意識、責任意識，敢于監督、敢于履職，不要有任何顧慮。
二是要正視當前存在的問題。近年監督工作雖取得了一些成績，但還存在被監督者理念觀念陳舊、不愿接受監督，以及監督工作執行本身在管理方式、人員素質、信息化水平、監督手段等方面不足的問題，這些都不足以適應和支撐集團長期發展的需要，要正視問題，著手開始“補課”，在實踐中提升。
三是要優化監督工作方式。要把日常工作、專項工作、全面工作與重點工作（事項）結合起來，加強各監督主體、有關方面的協同，提升監督合力及效率。同時，還要注重發揮反面典型案例的警示作用。
四是要加強監督隊伍建設。各監督主體、從業人員要有高度使命感、榮譽感以及敏感性，自覺遵守中央八項規定和職業操作，帶頭加強作風建設，廉潔履職，大膽工作。同時，要加強自身素質鍛煉，不斷提升處理和解決問題的能力。