集團召開2008年度總結表彰大會
發布日期:2009/2/20 | 瀏覽次數:6500 來源: 為總結經驗，分析問題，部署新一年工作，2月20日下午，集團在深圳高爾夫俱樂部召開特發集團2008年度總結表彰大會暨四屆二次職代會。會議由集團黨委副書記、紀委書記林嬋波主持，集團系統職代會代表、總部業務副經理以上人員、各企業領導班子成員、財務總監（財務經理）及參股企業特發方產權代表共百余人出席會議。市投資控股公司副總經理李敦應邀出席會議并講話。職代會正式代表88名（實到81名），列席人員23名。
會議通過了集團總經理施長躍同志所作的題為《抓管理，促經營，業績全面提升；迎挑戰，保穩定，謀求平穩發展》的特發集團2008年度經營工作報告，以及張建民副總經理宣讀的《特發集團2008年度業務招待費情況報告》、劉崇副總經理宣讀的《2008年度工委會經費收繳和使用情況報告》和《職代會提案處理情況說明》等文件。
會上，集團黨委副書記、紀委書記林嬋波宣讀了《關于授予特發信息公司特發集團“管理標桿企業”榮譽稱號的決定》、《關于表彰2008年度特發集團先進集體和優秀個人的決定》以及《關于表彰2008年度集團系統〈特發〉月刊優秀通訊員、編輯、踴躍投稿先進集體的決定》：根據集團2008年度考核結果，經集團領導班子會議研究，決定授予特發信息股份有限公司特發集團“管理標桿企業”榮譽稱號；評特發小梅沙旅游中心為“特發集團2008年度先進企業”；評總部計劃財務部為“特發集團2008年度先進部室”；評總部人力資源部苗苒為“特發集團2008年度優秀部長”；評特發物業管理公司“特發集團2008年度突出業績獎”；評集團總部辦公室黃越天“特發集團2008年度特殊貢獻獎”。決定評集團總部人力資源部富春龍、特發小梅沙旅游中心伍志華為集團《特發》月刊優秀通訊員，集團總部辦公室張正治為《特發》月刊優秀編輯，特發信息公司為《特發》月刊集團系統踴躍投稿先進集體。會議對特發集團管理標桿企業、先進集體和個人進行了表彰。特發信息總經理王寶代表集團管理標桿企業上臺發言，介紹了先進管理工作經驗。
會上，劉愛群董事長與特發信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發地產、特發物業等8家集團全資控股企業一把手簽訂了2009年全資控股企業產權代表經營責任書、2009年安全生產和社會綜合治理責任書、2009年人口與計劃生育管理目標責任書。
會上，劉愛群董事長傳達了2月12日市國資國企工作會議精神，并作了講話。他在講話中，分析了在金融危機之下2009年集團面臨的嚴峻經營環境，就集團下一步如何苦練內功，應對危機，化危機為機遇，把特發事業推向新的平臺，以及在完善企業戰略規劃、制度建設、企業文化和職業經理管理團隊建設，善于學習、加強團結協作、增強責任心、感恩感化、提高工作和生活方式方法水平、修身養性、提高思想境界等方面提出了要求，作出了具體指導，講了許多做人做事實實在在深層次的道理，語重心長，使大家深受教育。講話增強了大家工作的信心，激發了大家工作的動力。
市投資控股公司李敦副總經理最后講話。他在講話中有感而發，對特發集團近幾年在戰略發展規劃、產業結構調整、制度建設、人力資源管理和企業文化建設等方面的工作予以充分肯定，并表示控股公司對我集團近幾年的工作十分滿意。他也對我集團下一步的發展提出希望：這次席卷全球的金融危機對實體經濟的沖擊將非常之大和深遠，要提高對市場的敏感能力和分析判斷能力，加強風險防范和危機管理，狠抓經營，平穩推進戰略規劃和主導產業的發展，在過去取得成績的基礎上繼續努力，把特發的各項工作做得更好。
會議決議指出：經過前三年的收縮做實，經營戰略的成功轉型和初步發展，特發集團已具備了加快發展，做大做強的條件，現在特發已進入一個新的發展時期，在集團董事會的正確決策和經營班子的領導下，集團2009年的工作將繼續取得好的成績。新形勢、新任務給我們每個人的工作都提出了更新和更高的要求，全體員工要在集團黨政領導班子的帶領下，上下一心，團結一致，拼搏創新，扎實工作，為早日實現特發做大做強的目標，再創特發輝煌而努力奮斗！
會議通過了集團總經理施長躍同志所作的題為《抓管理，促經營，業績全面提升；迎挑戰，保穩定，謀求平穩發展》的特發集團2008年度經營工作報告，以及張建民副總經理宣讀的《特發集團2008年度業務招待費情況報告》、劉崇副總經理宣讀的《2008年度工委會經費收繳和使用情況報告》和《職代會提案處理情況說明》等文件。
會上，集團黨委副書記、紀委書記林嬋波宣讀了《關于授予特發信息公司特發集團“管理標桿企業”榮譽稱號的決定》、《關于表彰2008年度特發集團先進集體和優秀個人的決定》以及《關于表彰2008年度集團系統〈特發〉月刊優秀通訊員、編輯、踴躍投稿先進集體的決定》：根據集團2008年度考核結果，經集團領導班子會議研究，決定授予特發信息股份有限公司特發集團“管理標桿企業”榮譽稱號；評特發小梅沙旅游中心為“特發集團2008年度先進企業”；評總部計劃財務部為“特發集團2008年度先進部室”；評總部人力資源部苗苒為“特發集團2008年度優秀部長”；評特發物業管理公司“特發集團2008年度突出業績獎”；評集團總部辦公室黃越天“特發集團2008年度特殊貢獻獎”。決定評集團總部人力資源部富春龍、特發小梅沙旅游中心伍志華為集團《特發》月刊優秀通訊員，集團總部辦公室張正治為《特發》月刊優秀編輯，特發信息公司為《特發》月刊集團系統踴躍投稿先進集體。會議對特發集團管理標桿企業、先進集體和個人進行了表彰。特發信息總經理王寶代表集團管理標桿企業上臺發言，介紹了先進管理工作經驗。
會上，劉愛群董事長與特發信息、特力、黎明、小梅沙、香蜜湖、高爾夫、特發地產、特發物業等8家集團全資控股企業一把手簽訂了2009年全資控股企業產權代表經營責任書、2009年安全生產和社會綜合治理責任書、2009年人口與計劃生育管理目標責任書。
會上，劉愛群董事長傳達了2月12日市國資國企工作會議精神，并作了講話。他在講話中，分析了在金融危機之下2009年集團面臨的嚴峻經營環境，就集團下一步如何苦練內功，應對危機，化危機為機遇，把特發事業推向新的平臺，以及在完善企業戰略規劃、制度建設、企業文化和職業經理管理團隊建設，善于學習、加強團結協作、增強責任心、感恩感化、提高工作和生活方式方法水平、修身養性、提高思想境界等方面提出了要求，作出了具體指導，講了許多做人做事實實在在深層次的道理，語重心長，使大家深受教育。講話增強了大家工作的信心，激發了大家工作的動力。
市投資控股公司李敦副總經理最后講話。他在講話中有感而發，對特發集團近幾年在戰略發展規劃、產業結構調整、制度建設、人力資源管理和企業文化建設等方面的工作予以充分肯定，并表示控股公司對我集團近幾年的工作十分滿意。他也對我集團下一步的發展提出希望：這次席卷全球的金融危機對實體經濟的沖擊將非常之大和深遠，要提高對市場的敏感能力和分析判斷能力，加強風險防范和危機管理，狠抓經營，平穩推進戰略規劃和主導產業的發展，在過去取得成績的基礎上繼續努力，把特發的各項工作做得更好。
會議決議指出：經過前三年的收縮做實，經營戰略的成功轉型和初步發展，特發集團已具備了加快發展，做大做強的條件，現在特發已進入一個新的發展時期，在集團董事會的正確決策和經營班子的領導下，集團2009年的工作將繼續取得好的成績。新形勢、新任務給我們每個人的工作都提出了更新和更高的要求，全體員工要在集團黨政領導班子的帶領下，上下一心，團結一致，拼搏創新，扎實工作，為早日實現特發做大做強的目標，再創特發輝煌而努力奮斗！