集團開展2015年企業經營計劃工作調研
發布日期:2014/11/13 9:20:26 | 瀏覽次數:4152 來源:集團人力資源部 程梅娟
10月14日至17日，集團總經理張建民和集團相關領導及各相關部室負責人對下屬8家企業進行調研。調研主要圍繞各企業2014年經營計劃完成情況及2015年經營計劃制定工作開展。
調研中，各企業負責人匯報了本企業1-3季度經營情況以及全年經營計劃預計完成情況、2015年度的經營計劃以及2015-2017年度滾動經營計劃等，與會人員分別就上述內容進行了深入的溝通和交流。從調研情況來看，2014年度集團各企業整體經營情況良好，大部分企業均能完成預算指標，在重大項目推進、全面預算管理、人力資源建設和各項基礎工作管理等方面取得了較好的成果。
張建民總經理在聽取各企業匯報后，結合企業實際情況，對企業2015年經營重點工作和“十三五”戰略規劃制訂等方面提出了新的要求：一是2015年是“十二五”規劃的最后一年，各企業應對照“十二五”規劃的要求，攻堅克難，力爭全面完成“十二五”規劃的既定目標，為“十三五”的跨越式發展奠定扎實的基礎；二是要求各企業在制訂“十三五”戰略規劃過程中，應結合“十二五”規劃完成情況，認真總結和分析行業市場和企業內外部實際情況，找準定位、抓住機遇，制訂出符合企業實際、全面推動企業可持續發展的“十三五”規劃；三是要進一步提升企業的戰略管控能力，及時根據市場變化，調整企業的戰略目標，整合企業經營業務，增強風險抵御能力，確保企業健康、可持續發展，實現企業的戰略目標。