與特發并肩成長
發布日期:2019/11/12 9:34:43 | 瀏覽次數:11427 來源:覃康俊/特發信息光纜制造中心與特發并肩成長
覃康俊/特發信息光纜制造中心
大學畢業之后初入特發，對前景發展抱有無限的憧憬。在參加特發集團的啟航應屆生培訓之后，我深感要實現個人的價值首先需要正視自我定位，規劃好職業生涯，樹立積極向上的人生價值觀，為企業創造價值。
“賺取”資本，穩扎穩打
在職業職業生涯的成長過程中，必須有扎實的自身條件作為資本，這就要求作為特發青年群體的我們既要努力學習書本知識，又要穩扎穩打學習實操技能，以更好的綜合素質在團隊中脫穎而出。同時，要明確自我努力的目標和方向，有針對性地積蓄自我發展的“養分”，成長為企業發展所需的人才，為抓住發展機遇奠定基礎。在理論付出行動的初期，要對整個職業生涯進行初步規劃。要先確定自己的職業發展目標和執行計劃，并在行動過程中不斷修正，持之以恒，才能實現自我的成長。
不放過一絲成長資源
特發集團培訓體系完備，給予我們青年員工成長更多的機遇。從入職的培訓輔導體系到職位晉升渠道，公司為我們成長提供了針對性的輔導，使職業生涯的發展不錯位、不偏道。我們應抓住任何的培訓資源，補齊自身的短板，不斷審視每一個職業階段是否有進步，是否達到職業規劃的預期目標，總結和分析階段性的績效表現，為下一階段的職業生涯規劃做好準備。同時，要熱愛自己的崗位，只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。只有在工作中傾注熱血和專注，學會正確地認識自己，正確看待自己能創造的價值，才能燃起工作的激情，與特發共同成長。
職業規劃促雙贏
規劃職業生涯于我們的個人成長而言大有益處，規劃好職業生涯可以發揮專長，開發自我潛能，避免職業發展誤入歧途，更好地修正前進的方向，最終實現個人價值和企業價值的共贏。作為青年職工，我們要想更好地把握發展空間和晉升機遇，就應該通過科學策劃職業生涯發展的目標和流程，增強職業競爭力、提升職業生涯發展速度，主動以實際行動回報企業、促進發展。
特發是展現自我價值的平臺，需要分外珍惜。要充分做好職業規劃，促進個人成長和企業發展，逐步將人生理想變成美好現實。