特發信息企業文化座談會順利召開
發布日期:2017/10/9 14:31:31 | 瀏覽次數:13015 來源:特發信息辦公室 張雖為貫徹特發集團和特發信息的核心文化，進一步推進企業文化落地，特發信息于2017年9月28日召開了企業文化座談會，特發信息中高層管理人員，各經營單位負責人、企業文化分管領導及企業文化部門負責人，特發信息企業文化工作隊伍成員共48人參加了會議。
會議首先宣讀了特發集團企業文化理念體系。隨后，李彬學副總經理介紹了特發信息的企業文化建設情況以及當前和今后一個時期企業文化建設重點。李彬學副總經理對特發信息企業文化建設歷程、企業文化根植現狀與文化表現特征進行了總結，對現階段企業文化踐行過程中出現的問題展開了深入剖析，對下階段特發信息企業文化建設重點進行了指導。李彬學副總經理指出，企業文化是打造企業軟實力的關鍵工程，是一項長期系統的工作，希望大家能夠真正發揮企業文化的重要作用，凝聚全體特發信息人的力量，促進公司核心競爭力的提升，使公司始終在持續、協調、穩定的發展軌道上健康運行。
接下來，光纜事業部、電力光纜事業部、特發泰科分別就企業文化建設的經驗、存在的問題以及企業文化建設的建議進行了交流，對促進企業文化與經營管理的結合，提升企業文化建設水平起到了積極地推動作用。
最后，特發信息董事長蔣勤儉作了重要講話。蔣勤儉董事長對特發信息企業文化建設工作提出兩點要求，一是要傳承與發揚特發信息優秀的企業文化，要堅持“責任、效率、堅韌、開放”的核心價值觀；繼續推進“以奮斗者為本，以客戶為中心”的企業宗旨；大力貫徹集團“開拓進取、永不言勝”的企業精神；進一步落實“賽馬不相馬”的人才理念；二是新的發展階段特發信息企業文化建設要充分發揮領導干部在企業文化建設中的主導作用；必須融入企業管理各個環節；建立黨政工團一體聯動的企業文化機制。
事成于信念，力生于凝聚。企業文化是企業成長的陽光和土壤，是企業從優秀走向卓越的重要法寶。相信在全公司的積極參與、共同努力下，企業文化一定能夠充分發揮在戰略和經營管理的引領作用，對增強企業核心競爭力、推進實施特發信息“十三五”戰略規劃產生積極的影響。