小梅沙中心召開特發集團企業文化理念體系宣貫啟動大會
發布日期:2017/5/26 11:16:18 | 瀏覽次數:11109 來源:小梅沙中心召開特發集團企業文化理念體系宣貫啟動大會
5月23日下午，小梅沙中心召開特發集團企業文化理念體系宣貫啟動會。劉衛平副總經理首先傳達了特發集團發布企業文化理念體系的相關文件；岳紅瓊副總經理宣讀了關于印發《小梅沙中心2017年度企業文化理念體系宣貫方案》的通知；會上還特別播放了特發集團企業文化理念體系微視頻；小梅沙中心黨總支書記、總經理朱振聲帶領全體與會人員逐條朗讀特發集團企業文化理念，要求各級干部員工，尤其是部門一把手應做好表率，認真領會企業文化內涵，統一思想和行動，在集團的統一部署和我司宣貫方案方針的指導下，迅速組織部門開展企業文化建設工作，有組織、有計劃、有重點地推進各項工作任務的落實。
此外，他還就小梅沙如何結合自身已有的濃厚文化底蘊和內涵，開展集團子文化建設時，提出企業在公眾心目中的品牌形象，是一個由以產品服務為主的“硬件”和以企業文化為主的“軟件”所組成的復合體。優秀的企業文化，對于提升企業的品牌形象發揮著巨大的作用。獨具特色的小梅沙文化同樣產生著巨大的品牌效應，自1984年小梅沙旅游中心成立至今，30多年間，小梅沙的發展由小到大、由弱到強，每一步都走得很不容易，大家也在這過程中見證了小梅沙的變化和成長。目前我們正處于二次開發到來前的特殊時期，每個小梅沙人都要有危機意識，充分利用好這段黃金時間，韜光養晦,厚積薄發，跟上集團快速發展的步伐，同時也做好迎接二次開發到來的準備。
中心、海洋世界、小梅沙酒店各部門成員在確保正常經營的同時，全員響應，以空前飽滿的激情積極參加了此次啟動會議。會后，將依據小梅沙中心宣貫方案，按照逐級負責制的原則，根據集團文化建設要求和步驟，貫徹落實特發新的文化理念，推進特發先進文化的廣泛傳播，為小梅沙的可持續發展增強內驅力。