追求崇高 學而不已——特發集團總經理張建民受聘深圳大學特約教授
發布日期:2017/4/17 14:16:55 | 瀏覽次數:11636 來源:魏榮子/集團辦公室
四月的深大校園，繁花似錦，處處生機盎然。
4月15日，在深圳大學管理學院成立20周年院慶暨深大MBA10周年慶之際，特發集團黨委副書記、總經理張建民被該院聘任為特約教授。當晚在深圳大學管理學院科技樓三號廳舉行了聘任儀式，深圳大學管理學院院長劉軍出席并親自頒發了聘書。
儀式之后，張建民教授應邀為深大MBA學院學生作了題為《選擇崇高，提升個人職業品牌》的演講。作為一名企業高管，張建民總經理一向以來與特發集團青年員工亦師亦友，這次的演講主題，就是他在2017年新春與特發集團80后、90后員工們交流分享的主題，這次引入深大MBA課堂，旨在為莘莘學子們指明一個職業思考的方向。
張教授介紹了他所任職的特發集團伴隨著深圳特區建設一路走過的36年的光榮歷史和業績，分享了自己在特發集團20余年來，從一名黨政紀檢干部轉型為一名高級職業經理人的成長經驗，并以此展開了課題觀點論述：“不只是企業、產品需要建立品牌，個人也需要在職場中建立個人品牌”，闡明了一個職業經理人的成功，需要借助好的個人品牌來實現的觀點。個人品牌不是用來收藏和自我欣賞，而是要得到他人的認可、贊同，并支持或配合自己實現職業愿景或完成職責要求。他圍繞“選擇崇高是教育家們熱議的話題；選擇崇高是共產黨人不懈的追求；選擇崇高是職業經理人成長的路標”三個方面，詮釋了追求崇高職業境界的人生價值，并講述了如何提升個人品牌的方法論。
他還結合個人的職業生涯，分享了自己向著做一個有本事的、受歡迎的、和諧的、快樂的管理者目標的工作感悟和人生經驗。他把一個有本事的管理者簡明地定義為“想干事、能干事、干成事、不出事”，能把工作熱忱變成工作成果才是真本事；一個受歡迎的管理者要有一顆謙卑的心，克己奉公，以誠待人，勤奮敬業；一個快樂的管理者，需要綜合修煉智商、情商和靈商三項，從甘當“綠葉”再到成為“紅花”，是一個修煉的過程，需要精心經營自己的心靈，讓精神空間豐盈起來，逐漸變大、變強、變富有。他特別強調，選擇崇高建立個人職業品牌，是人性的體現，符合人類追求美好的天性。每個人都有良知（道德意識），當你能夠做到知行合一，就能感動人、吸引人。只有選擇崇高變成習慣，個人品牌才有最基本的品質保障，才能逐漸培養和形成起來；才有持久性和可靠性和更鮮明的色彩。
這場演講，張建民總經理以生動直白的學術觀點和綿厚的職業修煉贏得了現場師生的熱烈掌聲，既展示和提升了其個人職業品牌，也為有著36年濃厚底蘊的特發品牌增輝添彩。
另外，據悉，繁重的工作之余，張建民總經理筆耕不綴，先后出版《兩代法律人心靈的對接》、《商海拾貝》兩部專著合計50余萬字，并成為廣東省作家協會會員。這是其個人職業品牌的另一抹亮色。