企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動(dòng)人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過(guò)程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動(dòng)人的故事，不僅給人以心靈的觸動(dòng)與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價(jià)值理念，對(duì)詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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13 2020-01做一名挑戰(zhàn)自我的員工 李耀均/特發(fā)信息光纜制造中心 2016年7月，我走出了廣東工業(yè)大學(xué)的大門，懷揣著激情與夢(mèng)想，來(lái)到特發(fā)信息，眨眼入職已3年。驀然回首，思緒滿懷。相信每個(gè)學(xué)生在離開校園踏...
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13 2020-01與特發(fā)共成長(zhǎng)：薪酬留人 事業(yè)留人 文化留人 鄭純子/特力人力資源部 我2018年入職于特力集團(tuán)人力資源部，一年半里，從走近特發(fā)到走進(jìn)特發(fā)、從青澀學(xué)子到職業(yè)人，我感受到了共濟(jì)、共創(chuàng)、共享的...
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13 2020-01企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升淺談 雷聲繁/特發(fā)信息光網(wǎng)科技公司 隨著人們生活水平的不斷提高，產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，消費(fèi)者的需求也逐漸多樣化。為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須優(yōu)化設(shè)計(jì)、提高質(zhì)量、...
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13 2020-01特發(fā)信息光網(wǎng)科技五大措施加強(qiáng)質(zhì)量管理 呂璟/特發(fā)信息光網(wǎng)科技公司 美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明曾經(jīng)指出：“94%的質(zhì)量問(wèn)題不是工人造成的，而是制度，也就是管理造成的”。這告訴我們，必須持之以恒...
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13 2020-01特力水貝珠寶大廈開業(yè)側(cè)記 沈高帆、李宇峰/特力集團(tuán) 由于諸多原因，特力水貝珠寶大廈遲遲未能交付使用，來(lái)自各方壓力巨大。2019年初計(jì)劃定于9月9日開業(yè)，這既是珠寶商備貨旺季，又恰逢深圳珠...