《特發故事Ⅱ》發布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發在40年的改革發展過程中，積淀了深厚的企業文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發文化有著重要作用。 為講好特發故事，繼2020年《特發故事》刊出后，2021年底，《特發故事Ⅱ》發布，成為特發文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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13 2014-1110月25-26日，深圳市房地產業協會“寶能杯”羽毛球賽在桃源小學體育館舉行，來自房地產行業的23家企業138名運動員參賽，比賽分設單項賽和團體賽，分別是男子單打、女子單打、男子雙打和男女混雙，并依據...
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28 2014-10企業管理就像一首朦朧抒情詩，愈品讀愈有味道。去年6月，當上集團總經理后，有了一個全方位、多視角的管理平臺，讓我得以發現和探討企業管理的各種奇妙之處，從中體味“管理雖無定式，卻有方法和規律”的深刻涵義...
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27 2014-1010月22-23日，由市工交工會主辦、市工人文化宮承辦的深圳市工交工會第一屆職工羽毛球比賽在市工人文化宮體育館舉行。來自市工交工會所屬工委會、直屬基層工會的24家單位參加比賽。 集團領導高度重...
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23 2014-10熊彼特的技術創新理論認為，技術創新包括五個部分：產品創新、原材料創新、工藝創新、管理創新和市場創新，其核心是產品創新。企業如何開展技術創新，實施產品創新項目呢？近年來，特發信息技術創新成果顯著，這里...
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22 2014-1010月16日下午，集團總部機關工會在發展中心26樓會議室舉行9月份“員工之星”競選活動，總部部門副職以下26人參加，各部（室）負責人到場觀摩指導。 本期“員工之星”的競選主題是“向華...